Незалежна дослідницька група Institute for the Future, яка має 40-річний досвід прогнозування майбутнього, сформулювала ключові навички людей майбутнього, необхідні для ефективної взаємодії в новітньому світі. Про це пише Велика епоха.
За їхніми прогнозами, шість рушійних сил, які викликають зміни і вже сьогодні формують характер найближчого майбутнього, це:
• збільшення тривалості життя;
• зростання обчислюваності реальності;
• розквіт смарт-технологій;
• надструктурізація організацій, інститутів і бізнесів;
• новітні технології ЗМІ та соціальних мереж;
• глобальна взаємопов’язаність.
Вчені змоделювали комплекс одинадцяти навичок, які відповідають ключовим вимогам. Їх вплив ми відчуваємо на собі вже сьогодні.
Адаптація — здатність ефективно взаємодіяти в умовах зростаючих вимог непостійних і невизначених середовищ, неоднозначності сигналів і складності контекстів. Уміння позитивно реагувати на похвилинну еволюцію та динаміку викликів, нескінченна гра у впізнання та використання нових можливостей. Люди з такою здатністю свідомо актуалізують знання і навички та можуть впоратися із плинністю сучасного світу.
Дата-синтез — здатність до аналітичної обробки великих обсягів даних, зчитування статистик, виявлення алгоритмів, прогнозування динаміки. Здатність робити висновки для операбельних абстрактних концепцій з інформаційного поля і калькуляція обґрунтованих ними підходів і рішень.
Медіаграмотність — уміння оперативного реагування, критичного оцінювання і авторського створення контенту в нових медіаформах. Здатність протиставити конструктивний діалог мові ненависті, проявляти ментальний опір різноманітним формам пропаганди, готовність перевіряти факти у багатьох інформаційних площинах. Ефективне залучення аудиторії, створення інформативних майданчиків для інтерактивності, підтримання інтенсивної та переконливої комунікації та здійснення комплексного медійного впливу.
Трансдисциплінарність — освіченість і розуміння концепцій на перетині кількох галузей. Здатність підтримувати міждисциплінарний діалог і продуктивно взаємодіяти у кроссекторальних командах. Комплексність сприйняття і налагодження процесів до вирішення викликів завдяки розширеному спектру компетенцій.
Дизайн-мислення — вміння представляти і розкривати завдання, а також моделювати оптимальні робочі процеси і середовище для системного досягнення бажаних результатів у кожній індивідуальній ситуації. Виявлення та стимуляція необхідних моделей мислення для кожного завдання і здатність створити фізичні та ментальні передумови для їх вирішення.
Соціабельність — здатність встановлювати прямі та глибокі міжособистісні зв’язки, розпізнавати реакції та заохочувати бажану взаємодію. Висока емоційна освіченість і соціальна компетентність, перекладена на практику комунікації на основі довіри і поваги, як передумова плідних спільних дій.
Транскультура — здатність адаптуватися і взаємодіяти в різноманітних середовищах глобалізованого світу. Можливість налагоджувати комунікації відповідно до локальної специфіки як на рівні лінгвістичного розуміння, так і на рівні читання та адаптації до соціального, культурного, геополітичного контексту.
Кіберзалученість — вміння працювати продуктивно, стимулювати зворотний зв’язок, проявити себе як учасника віртуальної команди. Створення та підтримка системних середовищ динамічної взаємодії та мотивації за проектами віртуальної комунікації.
Давно мрієш про нову машину?
Завітай в SDetailing – і забирай свою наче з салону.
Ми пропонуємо:
Полірування авто
Полірування фар
Полірування декоративних вставок салону(демонтаж-монтаж)
Полірування колісних дисків
Хімчистка салону
Поклейка вінілових та антигравійних плівок
Часткове полірування кузова(полірування царапин)
Антихром
Займайтеся своїм життям, а не своїм авто👌🏻
Телефон для запису,та консультації:
📱 0(95) 93 91 304
📱 0 (73) 206 24 37
Сенсостворення — здатність розпізнавати причини та наслідки ключових трендів, помічати тенденційні процеси на периферії соціальних систем. Здатність локалізувати значення глобальних процесів і явищ для конкретного контексту або спільноти.
Еврістичність — спритність під час знаходження рішень і відповідей за межами стандартних варіантів і приписів. Усвідомлення наявності інших парадигм і вміння вийти за рамки існуючої парадигми для пошуку відповідей. Налаштованість на інклюзивне зростання, готовність для цього розширювати горизонт планування, гнучко мислити і активно формувати спільні інтенції для досягнення комплексних цілей з іншими учасниками процесу.
Селективність — здатність ранжирувати та фільтрувати інформацію за важливістю та релевантністю, а також володіння інструментами і техніками оптимізації процесу пізнання. Висока обізнаність у можливостях і обмеженнях мозкової діяльності та специфіці власної ментальної конституції. Свідоме модерування когнітивних функцій як у рамках загальної стратегії, так і для потреб кожної окремої задачі. Здатність працювати в умовах невизначеності, підтримуючи усвідомлення множинності сценаріїв розвитку подій у середовищі.
